HR Recruiter

🔍 Tanggungjawab Utama:
– Mengendalikan keseluruhan proses pengambilan pekerja
– Mengenal pasti dan menarik calon yang berpotensi
– Menjalankan temu duga dan penilaian calon
– Menyelaras tawaran pekerjaan dan rundingan gaji
– Mengurus pangkalan data calon dan sistem ATS

🎓 Kelayakan:
– Ijazah dalam Sumber Manusia atau bidang berkaitan
– Minimum 1 tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja
– fresh grad dalam HR boleh memohon
– Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang
– Kemahiran teknologi (ATS, LinkedIn, dll.)

💼 Manfaat:
– Gaji yang kompetitif
– Bonus prestasi tahunan
– Peluang pembangunan kerjaya
– Persekitaran kerja yang dinamik dan inklusif

012-2793451