– Melakukan rondaan di setiap pos untuk memastikan pengawal berada di post dan menjalankan tugas mereka.
– Menyediakan laporan bertulis terperinci dalam buku rondaan, buku laporan pengawal, dan memeriksa buku pelawat serta rekod berkaitan yang lain.
– Berkomunikasi dengan pihak pengurusan mengenai isu-isu seperti salah laku pengawal, ketidakhadiran, dan kesalahan lain.
– Memastikan pengawal sentiasa berdisiplin semasa bertugas.
– Mencari pengawal pengganti sekiranya terdapat kekosongan atau jika pengawal tidak hadir.
– Merekod kehadiran untuk memastikan bilangan pengawal yang diperlukan dipenuhi mengikut arahan pengurusan.
– Menghantar laporan ketibaan pengawal ke pejabat untuk tujuan rekod dan pembayaran gaji termasuk kerja lebih masa dan pinjaman harian.
– Menghadiri mesyuarat pengurusan bulanan dengan klien atau di ibu pejabat jika dijadualkan.
– Bersedia 24 jam untuk bertindak balas terhadap kecemasan.
– Menguatkuasakan peraturan syarikat dan mengambil tindakan yang sesuai dalam kes ketidakpatuhan.
Requirement
– Rekod bersih: Tiada saman, senarai hitam atau rekod jenayah
– Berdisiplin, jujur dan menepati masa
– Mempunyai pengalaman dalam industri keselamatan